Skúste si zjednodušiť život…

Napísal/a  
Zaradené pod KARIÉRA

Ktoré z vás, mladé a úspešné by nechceli žiť lepšie, príjemnejšie či jednoduchšie?
Možno ste čítali množstvo “zaručených tipov” ako na to. Otázka znie – ako to celé dopadlo? Podarilo sa vám žiť jednoduchšie?
Faktom je, že život od svojich úžasných skúšok neušetrí nikoho. Ide len o to, ako si ho zbytočne neskomplikovať.

Rád by som spolu s vami (ak napíšete dole v komentároch svoj názor, tip, či skúsenosť) sformuloval pár tipov, ktoré nám život určite neskomplikujú ale skôr zjednoduchšia. Píšem úmyselne v prítomnom čase: Pokračovať v čítaní

VN:F [1.9.13_1145]
Rating: 10.0/10 (1 vote cast)

Čo potrebujete k založeniu spoločnosti

Napísal/a  
Zaradené pod KARIÉRA, PODNIKANIE

Ak uvažujete o založení spoločnosti s.r.o., v nasledujúcom článku sa dozviete aké dokumenty či potvrdenia potrebujete.

V prvom rade je to spoločenská zmluva, alebo zakladateľská listina. Spoločenskú zmluvu podpisujú všetci spoločníci pred notárom, ktorí sa rozhodli spolu podnikať. Ak chcete vykonávať podnikateľskú činnosť sám, v tom prípade ide o zakladateľskú listinu.

Ďalším krokom je živnostenský list resp. koncesná listina. Ak ide o firmu s viacerými spoločníkmi, živnostenský list potrebuje len konateľ spoločnosti. Koncesnú listinu vystavuje oddelenie živnostenského podnikania obvodného úradu v meste sídla spoločnosti. Na vydanie živnostenského listu je potrebné predložiť kópiu spoločenskej zmluvy alebo zakladateľskej listiny, doklad preukazujúci vašu odbornú spôsobilosť (ak ide o viazanú živnosť), nájomnú zmluvu alebo list vlastníctva nehnuteľnosti, v ktorej sídli Vaša firma, poprípade list vlastníctva a povolenie vlastníka nehnuteľnosti na jej užívanie. Pokračovať v čítaní

VN:F [1.9.13_1145]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)

Máš životný vzor?

Napísal/a  
Zaradené pod KARIÉRA

Chcem ťa milá čitateľka Mladá a úspešná o niečo požiadať.  Tento článok nechcem písať ja, ale skús mi v tom trochu pomôcť. Áno, práve ty. Napíš prosím do komentárov “Kto je tvoj životný vzor.” Nemúsíš sa obmedzovať – napíš, čo cítiš. Napíš, ako to naozaj je. Ako vnímaš život a či vôbec nejaký životný vzor máš. A či je zmysluplné ho mať… Prečo? Zamysli sa a do komentárov napíš. Všetko. Nerobíš to pre mňa. Robíš to pre iné čitateľky. Môžeš inšpirovať, zaujať, povzbudiť, motivovať, provokovať…..

Ďakujem. Ďakujem, za všetky mladé a úspešné.

 

VN:F [1.9.13_1145]
Rating: 10.0/10 (1 vote cast)

Riešenie problémov

Napísal/a  
Zaradené pod KARIÉRA

Od priateľa som dostal takýto inšpiratívny príbeh.
Profesor začal svoju prednášku a chytil do ruky pohár s trochou vody.

Zodvihol ho tak, aby ho všetci študenti videli a spýtal sa ich:”Čo myslíte, koľko váži tento pohár s vodou?” “50 gramov!” … “100 gramov!”… “125 gramov!” odpovedali študenti.”Ani ja to skutočne neviem, kým ho neodvážim”, povedal profesor, “ale moja otázka znie: Čo sa stane, keď ho budem držať takto zodvihnutý pár minút?”

“Nič” – odpovedali študenti.”V poriadku… a čo by sa stalo, keby som ho držal takto zodvihnutý hodinu?”- spýtal sa profesor.”Rameno by vás začalo bolieť” – povedal jeden zo študentov.”Máte pravdu, a teraz čo by sa stalo, keby som ho držal takto celý deň?” “Vaše rameno by zmeravelo, mohli by ste mať nejaké svalové kŕče alebo paralýzu a museli by ste ísť určite do nemocnice” – zašpekuloval iný študent a všetci v miestnosti sa zasmiali.”Veľmi dobre. Ale počas celého tohto – zmenila by sa hmotnosť pohára?” -spýtal sa profesor.”Nie”, odpovedali.”Potom čo spôsobilo bolesť ramena a svalové kŕče?” Študenti boli v rozpakoch…”Čo by som teraz mal urobiť, aby som sa zbavil bolesti?” spýtal sa zas profesor.”Položiť pohár!” povedal jeden zo študentov.”Presne!” zareagoval profesor.”Problémy v živote sú niečo podobné ako toto. Držte ich pár minút v hlave a zdajú sa OK. Myslite na ne dlhý čas a začínajú bolieť. Držte ich ešte dlhšie a začnú vás paralyzovať. Nebudete schopní urobiť nič. Je dôležité myslieť na výzvy alebo problémy vo vašom živote. Ale ešte dôležitejšie je “položiť ich”na konci každého dňa skôr než pôjdete spať. Toto je spôsob, ako sa nebudete stresovať, budete sa budiť každý deň čerství a silní budete zvládať všetky problémy, ktoré na vás čakajú. A akékoľvek výzvy, ktoré vám prídu docesty zvládnete ľahšie. Preto keď dnes opustíte svoje pracovisko, pamätajte: POLOŽTE POHÁR!”

VN:F [1.9.13_1145]
Rating: 9.5/10 (2 votes cast)

Stačia tri slová…

Napísal/a  
Zaradené pod KARIÉRA

Vieme, že ľudia dodržiavajú menej ako 5% novoročných predsavzatí a myslím si, že veľkou príčinou tohto je, že čokoľvek, čo sa snažíme v našich životoch zmeniť, je naozaj len o sebadisciplíne.

Uvedomil som si to po rokoch štúdií toho, čo zistili psychológovia, čo robí ľudí šťastnými. A ukazuje sa, že všetko, o čom vieme, že nás robí šťastnými, vedie ku tomu, aby sme mali sebadisciplínu v robení toho, čo chceme robiť.

Takže novoročné predsavzatia samozrejme nefungujú preto, že je to len čin reči „Chcem urobiť zmenu, ale neurobím to teraz. Urobím to v januári.“ Toto nie je sebadisciplína. Je to odkladanie, však?

Ak chcete vo svojom živote urobiť zmenu, môžete začať práve teraz a to s niečím, čo nie je také ťažké zmeniť.

Položte si jednoduché otázky:

Aký má byť môj vysnívaný rok 2011?

Čo konkrétne v ňom chcem dosiahnuť?

Čo by mi urobilo najväčšiu radosť?

Výborný spôsob je nájsť tri (3) jednoduché slová, ktoré váš úspešný rok budú výstižne charakterizovať.

Napríklad môj priateľ napísal toto: môj rok 2011 bude v znamení POKORY (ochoty učiť sa), ÚSILIA (neustálej aktivity) a POKOJA (duševného stavu).

Mamička na materskej dovolenke si praje TRPEZLIVOSŤ, LÁSKU a RADOSŤ.

Kľúčová manažérka podniku možno RAST – EFEKTIVITU – ZISKOVOSŤ.

Skrátka, zamyslite sa na pár minút nad sebou a napíšte si jednoduché tri slová, ktoré úplne vystihujú váš najlepší rok.

Aké budú?

Tešíme sa na vaše reakcie v komentároch!

VN:F [1.9.13_1145]
Rating: 10.0/10 (3 votes cast)

Dávate zo seba všetko?

Napísal/a  
Zaradené pod KARIÉRA, PODNIKANIE, VODCOVSTVO

Verím, že aj vám sa občas stane to, čo aj mne – niekedy sa niečo nepodarí splniť. Poznám aj takých, ktorí sú úspešnejší a ciele, či úlohy, ktoré si vytyčujú dosahujú rýchlejšie. Mňa osobne to “naštve”, keď sa mi nepodarí splniť svoj cieľ. Kladiem si otázky, premýšľam, skúmam, kde som urobil chybu. Tu je dôležité, aby sme sa v takejto situácii nedostali do pasce sebaľútosti, či sebaobviňovania. Asi viete o čom hovorím, však?
Keď sa pozrieme v našom okolí na tých úspešnejších než sme my zistíme, že svoju pozornosť koncentrujú iba na jedno jediné: vydať zo seba maximum!
Áno, už počujem hlasy niektorých z vás, že ľahko sa to povie, ale ťažšie vykoná. Máte pravdu. Ak si neveríte, alebo ak neveríte svojmu cieľu, pre ktorý toto všetko podstupujete, tak sa všetko zdá byť ťažké, nedostupné a vzdialené. Pozrite sa do svojho srdca a spýtajte sa otvorene seba samej: “…som si úprimne istá, že som sa do tejto úlohy vložila úplne celá?”
Ako môžete očakávať pozitívny výsledok, keď už od samého začiatku nemáte 100% nasadenie?
Ako dokážete zvládnuť prekážky, či nástrahy ktoré sa na vašej ceste k cieľu určite vyskytnú?
Kam sa podela vaša viera?
Keď neveríte 100% sebe samej, ako môžete očakávať, že budú veriť práve vám? Pokračovať v čítaní

VN:F [1.9.13_1145]
Rating: 10.0/10 (4 votes cast)

Slovenské manažérky…

Napísal/a  
Zaradené pod KARIÉRA, PODNIKANIE, VODCOVSTVO

…ako ste na tom vy? Hovorí sa, že firma je tak dobrá, ako je dobrý jej manažment. V susednom Česku (zdroj:Aktualně.cz) prebehol prieskum na kvartálnej báze s asi 4.000 manažérmi/manažérkami. Testovali ich v 4 základných zručnostiach. A výsledky ma trochu zaskočili. Znalosti však iba zriedkavo prekročili 50%. ”Testovaní českí manažeri a manažérky tak síce niečo o manažmente vedia a ich manažérske rozhodnutia nie sú vždy vedené iba intuíciou, alebo skúsenosťami, ale ich znalosti v oblasti manažmentu nedosahujú dlhodobo ani polovicu doporučených vedomostí,” komentoval výsledky prieskumu zodpovedný manažér spoločnosti, ktorá prieskum robila. Priemerná známka tzv. Directors Index sa pohybuje od 41,75% do 46, 97%. To, čo českí manažéri/manažérky vedia je kde pracovníkov nájsť, ako ich optimálne odmeňovať, rozvíjať a motivovať. To, čo nevedia, alebo vedia len veľmi málo je plánovať budúcnosť a organizovať firmu. A kontroling im ide úplne najhoršie…

Ako by to dopadlo u slovenských manažérov/manažériek? Čo myslíte?

Tešíme sa na vaše reakcie!

VN:F [1.9.13_1145]
Rating: 10.0/10 (1 vote cast)

10 kľúčov k úspechu

Napísal/a  
Zaradené pod KARIÉRA, PODNIKANIE

Jednoduchý návod na úspech mi poslala moja priateľka Patti. Je síce stručný, ale výstižný. Patti je podnikateľka, ktorá úspešne vedie svoju firmu už 15 rokov. Sama mi povedala: “Často som si myslela, že úspech je náhoda, alebo šťastie. Dnes po rokoch skúseností viem, že v prvom rade úspech som ja. Ja sama som si oporou a tou najväčšou istotou. Isteže mám milujúceho manžela, ktorý je ku mne pozorný a nápomocný. Aj naše deti mi fandia, ale v kľúčových rozhodnutiach som úplne sama. Pochopila som, že úspech začína v mojej hlave.” S jej dovolením publikujeme na stránkach Mladá a úspešná jej krátky návod:

10 kľúčov k úspechu:

1. Verte, aj keď iní pochybujú.
2. Učte sa, kým iní leňošia.
3. Rozhodnite sa, kým iní váhajú.
4. Začnite, kým iní okolkujú.
5. Pracujte, kým iní si len zbožne želajú.
6. Šetrite, kým iní míňajú.
7. Počúvajte, kým íní rozprávajú.
8. Usmievajte sa, kým iní sú zamračení.
9. Chváľte, kým iní kritizujú.
10. Vytrvajte, kým iní sa vzdávajú!

Máte vlastné tipy na úspech? Tešíme sa na ne v komentároch!

VN:F [1.9.13_1145]
Rating: 9.3/10 (12 votes cast)

Ako uspieť?

Napísal/a  
Zaradené pod KARIÉRA

Úspech je často skloňované slovo nielen na tejto stránke, ale som presvedčený, že aj vo vašom slovníku – mladé a úspešné. Chceme uspieť, však? No základnou otázkou je – čo považujeme za úspech? Mať dobré zamestnanie? Vysoký plat? Permanentku do golf klubu? Veľa priateliek? Usporiadanú rodinu, či dobré vzťahy? Verím, že každé z vás preferuje čosi iné. Preto je úspech taký úžasný a príťažlivý. No poďme sa spolu pozrieť na to, čo je potrebné k tomu, aby sme boli úspešní. Počkajte, existuje návod na úspech? Hádam každé z vás ste zažili úspech v rôznej forme. A takisto som presvedčený, že ten pocit, ktorý úspech vyvoláva je na nezaplatenie… Keď som sa pred časom spýtal úspešného podnikateľa (meno si neželá publikovať) “čo treba k úspechu?”, povedal mi toto:

1.Musíš vedieť presne, čo chceš.

Povedať si iba “chcem byť úspešná” je dosť málo na to, aby sme úspech dosiahli. “Všeobecné frázy” a “povzdychy” nie sú nič platné. Sadni si za stôl a napíš si na kus papiera presne čo chceš. Ide o to, aby to bolo tvoje a išlo to z tvojho srdca…

2. Kroky, ktoré musíš podniknúť.

Nezabudni nielen na kľúčové kroky, ktoré ťa povedú k cieľu, ale zároveň začni tvrdo pracovať sama na sebe. Skutočná zmena prichádza zvnútra. Hľadať nepriateľov “tam vonku” je síce “národným športom”, no nevedie k ničomu. Najprv hľadaj chybu u seba a snaž sa jej zbaviť. Praktická rada: koncentruj sa na 20% kľúčových aktivít, ktoré ti zabezpečia 80% výsledkov.

3. Rob chyby.

Ak chceme uspieť, musíme zvýšiť počet chýb. Toto je zlatá rada môjho nemenovaného podnikateľa. Chyby ťa nielen robia viac skúsenejšou, ale aj pokornejšou. A úspech si vychutnáš oveľa slastnejšie…

Máte vlastný recept na úspech?

Tešíme sa na vaše reakcie v komentároch!

VN:F [1.9.13_1145]
Rating: 6.0/10 (1 vote cast)

Služobná cesta

Napísal/a  
Zaradené pod KARIÉRA

Ach, všetci máme radosť z cestovania… Skoré ranné vstávanie, aby ste boli na letisku minimálne tri a pol hodiny vopred, hádka s pokladníkom o tom, aká veľká je vaša príručná batožina, bezpečnostná kontrola a prehľadanie celej vašej batožiny, dvojhodinové čakanie v odletovej hale a nekonečné premýšľanie o tom, či ste nezabudli na niečo podstatné. Ako som už povedal, všetci to milujeme!

Hoci väčšinu z týchto veci nedokážete vy nijakým spôsobom ovplyvniť, tej poslednej by ste sa však vyhnúť mohli. Takže, ak budete v najbližšej dobe plánovať nejakú cestu, otázka vašej batožiny už bude vyriešená.

Svoju batožinu si vyberte rozumne

Prvým pravidlom správneho balenia je vedieť si vybrať vhodnú batožinu. Prvú vec, ktorú by ste pri tomto výbere mali zvážiť je, do akej miery sa môže vaša cestovná taška alebo kufor roztrhať alebo pokaziť a či je možné ľahko ho otvoriť. Aby ste boli úplne pokojná, v každom prípade potrebujete najvyššiu kvalitu. Pokračovať v čítaní

VN:F [1.9.13_1145]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)

« Staršie články