Som taká aká som – Indra Nooyi (PepsiCo)

Hrávala na gitare v dievčenskej kapele, spievala karaoke a na škole hrávala kriket. Hoci sa pred 52 rokmi narodila v jednej z najchudobnejších krajín sveta Indii, cieľavedomým štúdiom išla za svojim snom. Získala bakalára ekonómie, v Kalkate vyštudovala univerzitu, dokončila doktorát z ekonómie a úspešne absolvovala inštitút manažmentu. Do USA pricestovala kvôli štúdiám na Yalskej univerzite. Ako sama hovorí: “Netúžila som sa vrátiť kamsi do Indie na záhumnie svetovej ekonomiky. Chcela som sa dostať medzi najlepších a až potom pomáhať aj mojej vlasti.” Jedna z jej základných filozofií je: “Nepredstierajte to, čo nie ste. Ľudia ocenia vašu úprimnosť a odvahu a začnú dôverovať vašim schopnostiam. Len ten, kto je svojrázny, dokáže uplatniť v podnikaní originálne nápady.”

Svoju kariéru naštartovala v Boston Consulting Group. Do firmy PepsiCo nastúpila v roku 1994, bola ako hlavný stratég spoločnosti. Od začiatku pomohla vedeniu urobiť niektoré ťažké rozhodnutia. Pretože jej intuícia hovorila o nie príliš ružovej budúcnosti rýchleho občerstvenia, tvrdo pracovala v zákulisí spoločností KFC, Pizza Hut a Taco Bell. Po úspešných akvizíciách v priebehu niekoľkých rokov prudko stúpol zisk PepsiCo a Indra si získala uznanie a profesionálny rešpekt. V roku 2001 sa dostala do užšieho vedenia spoločnosti – stala sa riaditeľkou pre finančné záležitosti. Pokračovať v čítaní

Máte málo lásky?

Zažili ste vzostupy a pády vo vzťahoch? Nenaplnili sa vaše očakávania? Zranilo vás to? Čo robíte preto, aby ste žili s vášňou? Aby ste prekonali všetky tie prekážky, o ktorých si myslíte, že sú nad vaše sily a možnosti. Nie, nesnažím sa vám napísať, aby ste žili “ružový sen z romantickej rozprávky v náručí vysneného princa.” Bez problémov, prekážok a trápení. Chcem sa vás mladé a úspešné spýtať – máte málo lásky? Nie tej intímnej, ale hlavne lásky a úprimnosti v dobrých a korektných vzťahoch, v práci, doma i medzi priateľmi. Prečo stále očakávate, že vám ju niekto iný bude neustále dodávať? Prekvapte svoje okolie tým, že im dáte malý darček. Cíťte lásku, darujte ju a žite ju. Že je to ťažké? Možno. Pretože čo zasejete – to zožnete a čomu uveríte – to sa aj stane.

Čomu teda veríte?

Dajte nám prosím vedieť v komentároch.

Ako zväčšiť prsia

Existujú ženy, ktoré chcú vedieť, ako zväčšiť prsia. Väčšina z nich sa hanbí za svoju veľkosť pŕs, a to buď preto, že sú príliš malé, alebo z iných dôvodov. Viete o tom, že taká, aká ste je iba jedna jediná na svete? Na druhej strane viem, že mnohé z nás môže prepadnúť trauma, alebo iba taká malička “závisť” pri pohľade na tie, ktoré sú obdarované bujnými ženskými prednosťami… V tomto článku sa budeme venovať jednoduchej, nechirurgickej stratégii, ktorá je dostupná pre každú z nás. Vhodne a správne sa obliekajte. Existujú totiž 4 základné oblasti o ktorých by ste mali vedieť, aby ste si opticky zväčšili prsia:

a.) dobrý a vhodný strih

b.) zameranie pozornosti

c.) vhodná línia (obrys)

d.) vhodný typ látky Pokračovať v čítaní

Šlabikár finančnej gramotnosti – úvod.

Keď sme robili marketingový prieskum pre Mladú a úspešnú, zistili sme, že okrem nízkej sebadôvery, problémoch s kariérou a vzťahmi je finančná otázka veľmi dôležitou a pre mnohých citlivou oblasťou. Aj keď sme publikovali veľa článkov na túto tému, prejavujete stále veľký záujem, čo nás veľmi teší. Rozhodli sme sa preto, že prejdeme spolu dlhšiu cestu, aby ste v tejto oblasti nabrali nielen prehľad, ale aj istotu. Oslovili sme pána Zbojeka, ktorý je autorom šikovnej knižky s názvom “Šlabikár finančnej gramotnosti” a s jeho láskavým súhlasom budeme publikovať všetky dôležité kroky, ktoré musíte urobiť, aby ste boli aj vo finančnej oblasti zdravé, mladé a úspešné. Pokračovať v čítaní

6 ľudských potrieb

Určite nehovorím nič nové keď poviem, že ako ľudské bytosti máme určité potreby. Aj keď vychádzame z toho, že sme rôzni ľudia, predsa nás niečo spoločné spája, resp. motivuje.

1. ISTOTA. Aj keď neexistuje absolútna istota, predsa chceme mať istotu vo vzťahoch, v práci, v životnom štandarde, že veci budú fungovať…

2. ROZMANITOSŤ/RÔZNORODOSŤ. Zároveň s istotou túžime paradoxne aj po živote, ktorý bude dostatočne rôznorodý, bohatý na udalosti a malé dobrodružstvá. Veď nielen humor, ale aj zmena je korením života…

3. DÔLEŽITOSŤ. Ak sme k sebe dostatočne úprimní – tam dole v našom najhlbšom vnútri je skrytá túžba. My všetci túžime byť dôležití, aby náš život dával zmysel a mal nejaký význam. Pokračovať v čítaní

Vodcovstvo a charizma

Je to niečo, čo by chcela mať takmer každá žena a len niektoré z vás to majú: charizma. Hovorí sa, že buď ste sa s ňou narodili alebo nie. A hoci je pravda, že niektoré z vás ju vyžarujú bez toho, aby si to vôbec uvedomili, pre iné ženy je to niečo, čo sa dá naučiť.

Charizma je tak účinným nástrojom vodcu, že prakticky každý by ju chcel mať. Politici, herci, obchodníci – všetci po nej túžia. Dôvod je jednoduchý – ak raz máte šarm, otvoria sa Vám aj také dvere, ktoré by pred Vami inak ostali zatvorené.

Takže teraz sa asi pýtate, ako by ste ju mohli získať. Tu je sedem tipov, ktoré Vám pri tom pomôžu:

Pamätajte si a oslovujte ľudí ich menami. Pokračovať v čítaní

4 typy mužov, ktorí majú vždy úspech

Mnohí muži nemajú ešte celkom jasno v tom, čo vlastne ženy na mužoch hľadajú. V tom prípade vám z www.mlady-uspesny môžeme objasniť aspoň časť tejto záhady – a to odhalením tých typov mužov, ktorí majú u žien vždy úspech. Čítajte ďalej a zistíte, akých slobodných mužov (vy slobodné, resp. nezadané) hľadáte.

1 – Pán ‘Romantický hrdina’

Príde vždy s kvetmi, necháva lístočky v okolí vášho bytu a cituje vám poéziu. Nenechá vás čakať pri telefóne a trápiť sa či zavoláte – namiesto toho sa snaží získať vás klasickým romantickým dvorením.

Ako na vás zapôsobí: Ak si uvedomíte to, že sú muži, ktorí chápu dôležitosť romantických odkazov alebo bozku za mesačného svitu, určite ho nenecháte pre niekoho, kto ho bude ignorovať alebo podceňovať.

Problém: Väčšinou je to tak, že títo muži milujú skôr myšlienku lásky. To znamená, že síce budú rýchlo napredovať, no svoju rýchlosť začnú postupne strácať, keď do vzťahu začnú vstupovať aj problémy (napr. hádky, nedorozumenia alebo jednotvárne dni…)

2 – Pán ‘Dobrá partia’

Oblieka sa módne a elegantne, rozpráva sofistikovane a má dokonalý výzor muža – akoby priamo zo stránok mužských časopisov. Stačí jeden pohľad na jeho oblek, ktorý mu dokonale sedí – a už ste celá jeho – presne preto ho totiž aj nosí.

Ako na vás zapôsobí: Zakúsite s ním životný štýl plný luxusu a elegancie. Večere v štvor-hviezdičkových hoteloch a vtipné, duchaplné konverzácie. Vďaka tomuto vzťahu sa s týmto mužom budete cítiť sofistikovanejšie a budete si viac vedomá svojich kvalít.

Problém: Presne ako James Bond, aj on je pánom situácie. Presne vie, čo robí a aký to má na vás vplyv – a aj na ktorúkoľvek inú ženu okolo Vás. Pravdepodobnosť stabilného vzťahu je však v tomto prípade veľmi nízka.

3 – Pán ‘Starší, ale skúsenejší’

Je už dosť starý na to, aby  sa usadil a stretol už dosť žien na to, aby pochopil, že potrebuje viac, ako len večeru a dobre víno.

Ako na vás zapôsobí: Môže sa s vami podeliť o svoje životné skúsenosti a naučiť vás pozerať sa na život inými očami.

Problém: Vek nie je len číslo a tento vzťah bude pravdepodobne trvať dlhšie. Určite – sa teraz ešte cíti plný síl, no bude sa takto cítiť aj o ďalších 10 rokov?

4 – Pán ‘Spoločenský a zábavný’

Či už je len vonku so svojimi priateľmi, alebo na rodinnom stretnutí, stále však platí jedná vec: Vždy je v centre pozornosti.

Ako na vás zapôsobí: Muž, ktorý veci zbytočne nekomplikuje a kedykoľvek sa dokáže tešiť zo života, pôsobí skutočne príťažlivo. Často vás dokáže rozosmiať a uvoľniť, a tiež vás učí na všetko nepodstatné zabúdať.

Problém: Väčšinou sú ľudia spoločenskí preto, lebo majú radi spoločnosť ostatných. On je však spoločenský preto, lebo miluje byť v centre pozornosti – a tiež miluje vzrušenie z niečoho nového. A to predstavuje zásadný problém vo vytvorení dlhodobého vzťahu, pretože: On je zameraný len na seba, nie na vás; a naviac, vzťah sa časom stane jednotvárnym – a čo potom?

Samozrejme, ideálne by bolo mať muža, ktorý má niečo z každého z týchto štyroch charakterov a nech je tak mladým a úspešným mužom – nikdy však nezabudnite na zlaté pravidlo: Vašou základnou a podvedomou ženskou potrebou je bezpečie a istota, nech Vám už povie čokoľvek.

Hľadajte teda muža, ktorý dokáže naplniť hlavne túto vašu potrebu a ak bude navyše aj jedným z týchto vyššie uvedených typov osobnosti, získa si vás na celý váš život.

Čo číta mladá a úspešná?

Aj keď internet hýbe svetom, klasická kniha má svoje neopakovateľné čaro. Hlavne čo sa týka samovzdelávania. Tie, ktoré veľa cestujú a pritom šoférujú určite budú protestovať, že s knihou za volantom by toho veľa “nenajazdili.” Dnes je veľa spôsobov ako sa vzdelávať a aké nástroje použiť. Dôležitá je ochota po sebarozvoji a obsah toho, čo čítate.

Dlhšie sme uvažovali o tom zverejniť zopár titulov, ktoré patria medzi “povinné čítanie” úspešných žien. Tu je pár zaujímavých titulov:

1. S.R.Covey – Sedem návykov pre úspešný a harmonický život - jednoznačná, neprekonaná v mnohých smeroch kniha, ktorá zmení váš pohľad na život a jeho hodnoty… Pokračovať v čítaní

Buďte “šéfkou”

Ak máte rada, keď vám iní povedia čo máte robiť, možno potešíte svoju mamu – no určite sa nikdy nestanete vodkyňou. Vodcovstvo už dávno nie je doménou iba mužov – aj keď sa to niekedy tak zdá. Ak chcete ľudí viesť, musíte sa naučiť správať ako žralok – byť stále aktívna a dávať veci do pohybu. Ako vodkyňa musíte rozmýšľať rýchlejšie ako ostatní, aby sa ľudia okolo Vás nezačali nudiť. Pretože ak nebudú mať čo robiť, môže sa stať, že od Vás jednoducho odídu. Ľudia, ktorých vediete sú ako deti, ktoré nasledujú kohokoľvek, kto rozpráva dobrý príbeh.

Vodcovia zastávajú v obchodných spoločnostiach vyššie pozície. Je síce pravda, že častokrát sa na vrchné pozície dostávajú aj rodinní príslušníci – no skutočný vodca by sa mal na takúto pozíciu dostať iba vďaka svojim schopnostiam. Vy ako vodkyňa máte byť ocenená pre svoj talent, pre schopnosť zarobiť pre spoločnosť peniaze a uzatvoriť veľa zmlúv. Pokračovať v čítaní